【壓縮機(jī)網(wǎng)】英格索蘭連續(xù)第九年入選
道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)!
彰顯了英家始終將環(huán)境、社會(huì)和治理實(shí)踐
融入到公司的核心運(yùn)營(yíng)理念中,
并不斷取得新的成就!
英格索蘭全球董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官M(fèi)ichael W. Lamach表示:
“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)依然是衡量公司可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力的重要參照基準(zhǔn)。我們感到非常自豪,能夠憑借公司在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的強(qiáng)有力的實(shí)踐連續(xù)第九年入選該指數(shù)。作為一家目標(biāo)導(dǎo)向型公司,我們的承諾是幫助解決全球最大的挑戰(zhàn),包括氣候變化、城市化進(jìn)程和資源匱乏等。可持續(xù)發(fā)展是我們服務(wù)客戶、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和吸引人才的核心。”
道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)為在投資組合中貫徹可持續(xù)發(fā)展理念的投資團(tuán)體提供了最佳參照基準(zhǔn),也為開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的公司提供了領(lǐng)先的參照平臺(tái)。英格索蘭近10年來(lái)的連續(xù)入選證明了公司致力于將可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐融入業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)公民活動(dòng)以及與客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
英格索蘭持續(xù)入選該指數(shù)系列,彰顯了其在標(biāo)準(zhǔn)普爾工業(yè)公司中的ESG領(lǐng)導(dǎo)地位,以及公司在實(shí)踐2030年可持續(xù)發(fā)展承諾和ESG其它領(lǐng)域所取得的進(jìn)展。
2030年可持續(xù)發(fā)展承諾
英格索蘭及旗下品牌冷王和特靈是第一家在接受世界環(huán)境中心頒發(fā)的第35屆年度“國(guó)際企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成就金獎(jiǎng)”時(shí)宣布2030年ESG承諾的工業(yè)公司。這些承諾包括:
1 十億噸挑戰(zhàn):應(yīng)對(duì)氣候變化的挑戰(zhàn),包括幫助建筑、住宅、以及交通運(yùn)輸客戶減少十億噸二氧化碳排放。這是所有B2B公司中對(duì)客戶做出的最大的氣候承諾,這一數(shù)字相當(dāng)于意大利、法國(guó)和英國(guó)每年的碳排放量總和。
2 以身作則:實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型,并對(duì)環(huán)境產(chǎn)生恢復(fù)性影響,其中包括實(shí)現(xiàn)碳中和運(yùn)營(yíng)以及在缺水地區(qū)實(shí)現(xiàn)回收量大于用水量。
3 為所有人創(chuàng)造機(jī)會(huì):加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)流動(dòng)性,并提升生活品質(zhì),其中包括實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層的性別平等,讓員工隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu)與社區(qū)人口相匹配,保持具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,以及擴(kuò)大社區(qū)享受氣候舒適度、住房、食品等福利服務(wù)的機(jī)會(huì)。
【壓縮機(jī)網(wǎng)】英格索蘭連續(xù)第九年入選
道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)!
彰顯了英家始終將環(huán)境、社會(huì)和治理實(shí)踐
融入到公司的核心運(yùn)營(yíng)理念中,
并不斷取得新的成就!
英格索蘭全球董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官M(fèi)ichael W. Lamach表示:
“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)依然是衡量公司可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力的重要參照基準(zhǔn)。我們感到非常自豪,能夠憑借公司在環(huán)境、社會(huì)和治理方面的強(qiáng)有力的實(shí)踐連續(xù)第九年入選該指數(shù)。作為一家目標(biāo)導(dǎo)向型公司,我們的承諾是幫助解決全球最大的挑戰(zhàn),包括氣候變化、城市化進(jìn)程和資源匱乏等。可持續(xù)發(fā)展是我們服務(wù)客戶、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和吸引人才的核心。”
道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)為在投資組合中貫徹可持續(xù)發(fā)展理念的投資團(tuán)體提供了最佳參照基準(zhǔn),也為開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐的公司提供了領(lǐng)先的參照平臺(tái)。英格索蘭近10年來(lái)的連續(xù)入選證明了公司致力于將可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐融入業(yè)務(wù)的各個(gè)方面,包括產(chǎn)品創(chuàng)新、企業(yè)公民活動(dòng)以及與客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
英格索蘭持續(xù)入選該指數(shù)系列,彰顯了其在標(biāo)準(zhǔn)普爾工業(yè)公司中的ESG領(lǐng)導(dǎo)地位,以及公司在實(shí)踐2030年可持續(xù)發(fā)展承諾和ESG其它領(lǐng)域所取得的進(jìn)展。
2030年可持續(xù)發(fā)展承諾
英格索蘭及旗下品牌冷王和特靈是第一家在接受世界環(huán)境中心頒發(fā)的第35屆年度“國(guó)際企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成就金獎(jiǎng)”時(shí)宣布2030年ESG承諾的工業(yè)公司。這些承諾包括:
1 十億噸挑戰(zhàn):應(yīng)對(duì)氣候變化的挑戰(zhàn),包括幫助建筑、住宅、以及交通運(yùn)輸客戶減少十億噸二氧化碳排放。這是所有B2B公司中對(duì)客戶做出的最大的氣候承諾,這一數(shù)字相當(dāng)于意大利、法國(guó)和英國(guó)每年的碳排放量總和。
2 以身作則:實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型,并對(duì)環(huán)境產(chǎn)生恢復(fù)性影響,其中包括實(shí)現(xiàn)碳中和運(yùn)營(yíng)以及在缺水地區(qū)實(shí)現(xiàn)回收量大于用水量。
3 為所有人創(chuàng)造機(jī)會(huì):加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)流動(dòng)性,并提升生活品質(zhì),其中包括實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層的性別平等,讓員工隊(duì)伍的性別結(jié)構(gòu)與社區(qū)人口相匹配,保持具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,以及擴(kuò)大社區(qū)享受氣候舒適度、住房、食品等福利服務(wù)的機(jī)會(huì)。
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