【壓縮機網】曼胡默爾集團近日宣布兩項管理層人事變動,任命將于2016年1月1日正式生效。Filiz Albrecht女士將晉升為s*席人力資源官 (CHRO),同時擔任勞工關系總監,此前五年她擔任人力資源副總裁。Hansjörg Herrmann 先生被任命為s*席運營官 (COO),負責公司在q*約40 家工廠的運營,此前他負責德國和歐洲的濾清器生產運營。
曼胡默爾集團管理層將由五位成員組成,其他三位成員分別為:曼胡默爾總裁兼s*席執行官Alfred Weber先生,曼胡默爾執行總裁兼汽車和工業業務總經理Manfred Wolf 先生,以及2015年7月剛上任的曼胡默爾s*席財務官Emese Weissenbacher女士。
“Filiz Albrecht和 Hansjörg Herrmann成為管理層新增的兩位成員。股東和監事會通過此次任命表明,我們曼胡默爾擁有專業且積極進取的員工,他們有意愿且有能力負責各級別的管理,”Alfred Weber說道。
經濟律師Filiz Albrecht女士曾獲得美國夏洛特費佛爾大學工商管理碩士學位,并于 1999 年在一家中小型汽車企業開始了職業生涯。2006年,她加入Erbslöh Aktiengesellschaft公司,擔任人力資源和法律事務負責人。2011年,她加入曼胡默爾集團,起初她負責德國地區的人力資源管理,后在2012年,她作為擴大的管理層中的一員,負責整個公司的人力資源管理。Albrecht將人力資源政策視為集團戰略的重要組成部分。
工程研究生 Hansjörg Herrmann先生在結束模具技術員職業教育后,在魏恩加藤大學研究機械制造。畢業之后,他一直從事汽車行業的工作。在為當時的雇主 Borg Warner在美國工作期間,他獲得了美國杜克大學工商管理碩士學位(MBA)。2011年,他加入曼胡默爾,負責德國工廠的管理。2015年春,他開始負責歐洲地區的工廠管理。
曼胡默爾總裁兼副s*席執行官Frank B. Jehle先生將于2015 年12月31日卸任。Jehle先生在經過十年杰出的領導工作后,將在其人生規劃中添上更為濃墨重彩的一筆:他將在監管和咨詢委員會,以及中小企業咨詢方面發揮更重要的作用。曼胡默爾集團股東和監事會非常感謝Jehle先生對公司的長遠、積極的貢獻。
曼胡默爾集團管理層將由五位成員組成,其他三位成員分別為:曼胡默爾總裁兼s*席執行官Alfred Weber先生,曼胡默爾執行總裁兼汽車和工業業務總經理Manfred Wolf 先生,以及2015年7月剛上任的曼胡默爾s*席財務官Emese Weissenbacher女士。
“Filiz Albrecht和 Hansjörg Herrmann成為管理層新增的兩位成員。股東和監事會通過此次任命表明,我們曼胡默爾擁有專業且積極進取的員工,他們有意愿且有能力負責各級別的管理,”Alfred Weber說道。
經濟律師Filiz Albrecht女士曾獲得美國夏洛特費佛爾大學工商管理碩士學位,并于 1999 年在一家中小型汽車企業開始了職業生涯。2006年,她加入Erbslöh Aktiengesellschaft公司,擔任人力資源和法律事務負責人。2011年,她加入曼胡默爾集團,起初她負責德國地區的人力資源管理,后在2012年,她作為擴大的管理層中的一員,負責整個公司的人力資源管理。Albrecht將人力資源政策視為集團戰略的重要組成部分。
工程研究生 Hansjörg Herrmann先生在結束模具技術員職業教育后,在魏恩加藤大學研究機械制造。畢業之后,他一直從事汽車行業的工作。在為當時的雇主 Borg Warner在美國工作期間,他獲得了美國杜克大學工商管理碩士學位(MBA)。2011年,他加入曼胡默爾,負責德國工廠的管理。2015年春,他開始負責歐洲地區的工廠管理。
曼胡默爾總裁兼副s*席執行官Frank B. Jehle先生將于2015 年12月31日卸任。Jehle先生在經過十年杰出的領導工作后,將在其人生規劃中添上更為濃墨重彩的一筆:他將在監管和咨詢委員會,以及中小企業咨詢方面發揮更重要的作用。曼胡默爾集團股東和監事會非常感謝Jehle先生對公司的長遠、積極的貢獻。
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