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    阿特拉斯·科普柯新任總裁及首席執(zhí)行官從實習生到CEO的成長之路

      Vagner Rego:從實習生到CEO,“指揮家”的回顧與展望

      【壓縮機網(wǎng)】MEET OUR CEO

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      今年5月1日,阿特拉斯·科普柯迎來了新任總裁及首席執(zhí)行官Vagner Rego(瑞吾格),開啟了集團新篇章。

      這位來自巴西的CEO近日在瑞典《工業(yè)日報》及阿特拉斯·科普柯的內部雜志《CONTACT》中談及他在集團的成長之路,以及對當前業(yè)務的看法及未來發(fā)展的展望。

      發(fā)展于集團 Life at Atlas Copco Group

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      加入集團|On joining the Group

      瑞吾格的整個職業(yè)生涯都在阿特拉斯·科普柯度過,1996年,他以見習工程師的身份加入阿特拉斯·科普柯。

      “成為工程師的愿望很早就開始了。14歲時,我參加了一個學徒計劃,成為了一名汽車修理工。后來,我從圣保羅麥肯錫大學畢業(yè),成為一名機械工程師。我的一些大學同學申請了阿特拉斯·科普柯的實習職位。我發(fā)現(xiàn)那里離我住的地方很近,所以也申請了。得益于我的服務背景和學徒計劃,我成功獲得了面試機會,并于1996年開始為集團工作。”

      在不同國家生活工作|Living&working in different countries

      瑞吾格在集團內擔任過業(yè)務線經(jīng)理、客戶中心總經(jīng)理、營銷副總裁、業(yè)務領域總裁等多個管理職位,也輾轉過不同國家,對于在不同國家生活與工作,他評價道:

      “我最大的收獲是,你需要尊重和理解當?shù)匚幕拖衲阈枰鹬睾屠斫馑艘粯印N覀兠總€人都是不同的,文化也不盡相同,這就是事實,比較是沒有用的。但是,當你花時間去了解當?shù)匚幕瘯r,你就能更快地開展工作。”

      第一次外派任務|The first expat assignment

      機遇伴隨著挑戰(zhàn),談及第一次外派任務,瑞吾格回憶道:

      “我和家人于2010年搬到比利時,當時我擔任壓縮機技術服務部門的營銷副總裁。當時,我的妻子和孩子都不會說英語,溝通是需要克服的障礙。僅僅過了七個星期,孩子們就能用英語很好地交流了,最初感覺有點困難的情況也變得容易了。回顧我在比利時的第一份工作,我有很多積極的感受。雖然搬到一個新的國家是一個很大的進步,但我很高興我們做出了這個決定。集團提供了很好的機會,我想鼓勵所有考慮外派的人抓住機會。”

      領導力|On leadership

      對于“領導力”,他也有著獨到的見解:

      “我喜歡傾聽別人的意見,不急于做出決定。在我職業(yè)生涯的早期,我就成為了一名領導者,我學到了從不同的角度和視角看待問題,可以取得更大的成果。我大力倡導合作。我還相信,機會來臨時,要勇于舉手。”

      展望于新崗位

      Outlook of the new role

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      新崗位|On the new job

      瑞吾格整個職業(yè)生涯幾乎都是在壓縮機技術公司的服務部門度過的,在新的工作崗位上,他有什么打算?

      “我的熱情始終在于了解應用、我們的產(chǎn)品和技術如何使用以及客戶如何從中受益。我曾利用這一點領導壓縮機技術業(yè)務領域,我認為我現(xiàn)在也可以利用這一點做出改變。這是一項非常艱巨的任務,但多年來我們一直在努力完成。

      業(yè)務發(fā)展|On business development

      CEO無疑是個對內對外都至關重要的位置,在瑞吾格看來

      “所有業(yè)務領域都有增長潛力。能源轉型是我們認為所有業(yè)務領域都具有巨大潛力的領域。”

      而保持增長的關鍵,則是

      “繼續(xù)開發(fā)領先技術,繼續(xù)專注于為客戶創(chuàng)造價值。我們將繼續(xù)通過研發(fā)和收購投資于新的增長平臺。然后,重要的是,我們要繼續(xù)關注公司內各部門的效率和持續(xù)改進。”

      關于收購|On acquisition

      在Mats Rahmstr?m擔任首席執(zhí)行官期間,集團加快了收購步伐,公司在收購新產(chǎn)品領域方面有著悠久的歷史,例如在2013年收購EDWARDS時,阿特拉斯·科普柯大力進軍真空領域。近年來,工業(yè)技術業(yè)務領域已擴展到工業(yè)領域的視覺解決方案和能源技術。

      “正是這種結合使公司變得偉大……回顧歷史,我們通常會收購一家細分領域的小公司,從而培養(yǎng)一批了解技術和市場的人才。只有這樣,我們才能形成對技術的看法,覺得它離我們很近,并準備邁出更大的一步。”

      角色變化|On the role shift

      令人意想不到的是,瑞吾格還是一位法國圓號演奏家,而他本人也將這種換崗形容為交響樂團更換新指揮。

      “公司里的人是一樣的,策略也是一樣的。新的指揮可能會在這里或那里多強調一點,但仍然是同一個樂團。”

      第十三樂章

      Symphony No.13

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      我們相信,在第十三任指揮的帶領下,阿特拉斯·科普柯集團這個151歲的樂團將繼續(xù)以高質量的產(chǎn)品與服務為音符,奏出以新的精彩樂章。


    標簽: 阿特拉斯之路執(zhí)行官  

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