【壓縮機網(wǎng)】2016年8月15日——創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效環(huán)境的q*領導者英格索蘭公司（紐交所代碼：IR）連續(xù)兩年再度當選為《綠色建造者》雜志年度“環(huán)保領袖”企業(yè)。所有當選的“環(huán)保領袖”企業(yè)正通過積極主動的節(jié)能創(chuàng)新、減少浪費和降低碳排放的方式，致力于建設一個更宜居的世界。

 

　　“要實現(xiàn)企業(yè)長期的可持續(xù)發(fā)展和能效提升，就要讓員工切實感受到自己與公司的成功息息相關。”英格索蘭能效和可持續(xù)發(fā)展中心執(zhí)行總監(jiān)W. Scott Tew表示，“我們不遺余力地讓每位員工參與并感受到自己能夠?qū)Νh(huán)境和所生活的社區(qū)產(chǎn)生的積極影響，這不僅有助于英格索蘭實現(xiàn)‘ 氣候承諾’的目標，也能夠進一步提升員工的個人成就感和對公司的歸屬感。”

 

　　榮膺這一殊榮彰顯了英格索蘭在能效提升與可持續(xù)發(fā)展領域的一系列重要舉措，尤其是公司在q*范圍內(nèi)開展的綠色團隊活動和踐行的q*“氣候承諾”。

 

　　“我們非常高興英格索蘭能夠連續(xù)兩年入選‘環(huán)保領袖’企業(yè)。我們正在不斷探索創(chuàng)新的方式，來減少公司運營與產(chǎn)品對環(huán)境的影響。” 《綠色建造者》傳媒s*席執(zhí)行官 Sara Gutterman說道，“尤其是英格索蘭在提升員工敬業(yè)度方面的出色實踐，在全公司鼓勵可持續(xù)發(fā)展的思維方式，使每位員工都感到自己有責任為公司的成功貢獻力量。”

 

　　去年，英格索蘭憑借公司在“氣候承諾”、EcoWise?產(chǎn)品系列、員工敬業(yè)度活動和信息透明度等多個領域的杰出表現(xiàn)，榮獲《綠色建造者》雜志“2015環(huán)保領袖”企業(yè)稱號，以表彰其將能效提升和可持續(xù)發(fā)展理念充分融入到公司的日常運營之中。

 

　　英格索蘭的“氣候承諾”

 

　　2014年，英格索蘭發(fā)布了在2030年前減少公司產(chǎn)品和運營所產(chǎn)生的溫室氣體排放的“氣候承諾”。該承諾保證：

 

　　·  到2020年，減少產(chǎn)品中制冷劑的溫室氣體足跡50%。到2030年，在公司的產(chǎn)品系列中采用低q*變暖潛能值（GWP）的替代品；

 

　　·  到2020年，投資5億美元開展產(chǎn)品相關的研發(fā)，以實現(xiàn)減少溫室氣體排放的長期目標；

 

　　·  到2020年，減少35%與公司運營相關的溫室氣體排放。

 

　　截至目前，英格索蘭的“氣候承諾”已減少了約200萬噸二氧化碳的排放，這相當于超過27萬戶家庭每年因能耗而產(chǎn)生的二氧化碳的排放量，或相當于超過9.45億公斤燃煤產(chǎn)生的二氧化碳排放量。到2030年，公司預計將減少5000萬噸的碳排放足跡。