【壓縮機網(wǎng)】心懷期待，滿載夢想，又一批朝氣蓬勃、意氣風發(fā)的新人加入了合肥通用院大家庭，9月20至22日，合肥通用機械研究院舉辦了2016年新員工入職培訓，44名來自全國各地知名高校的新員工參加了培訓，開啟了他們的職業(yè)新征程。

 

 

　　談體會、寄厚望。20日下午，院長、黨委書記陳學東與44新員工座談交流。陳院長s*先詳細詢問了他們來院的吃住等生活情況，聆聽他們對工作的建議。隨后，他以“優(yōu)秀工程師培養(yǎng)的思考與實踐”為題，從優(yōu)秀工程師培養(yǎng)的重要性和必要性、我國工程師培養(yǎng)現(xiàn)狀及存在的問題、優(yōu)秀工程師的素養(yǎng)討論、通用院在工程師團隊培養(yǎng)上的探索實踐等方面與大家分享了他對優(yōu)秀工程師培養(yǎng)的一些見解，介紹了通用院的人才培養(yǎng)理念和舉措，詳細闡述了在通用院如何早日成長為一名為國家解決工程技術(shù)問題、為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀工程師。

 

 

　　他指出，一名優(yōu)秀的工程師應(yīng)具有綜合知識、多學科背景和人文精神等基本素質(zhì)和能力；要具有較好的工程思維能力；要培養(yǎng)科學家素養(yǎng)；要有很強的團隊合作精神；不斷培育對未來的核心競爭能力、行業(yè)技術(shù)的跟蹤控制引領(lǐng)能力；要培育精益求精的工匠精神；要培育q*化競爭的適應(yīng)性；要培養(yǎng)協(xié)調(diào)復(fù)雜關(guān)系、發(fā)現(xiàn)分析解決問題的能力；要培養(yǎng)解決工程問題的興趣和愛好，決不能將解決工程問題的原動力僅僅建立在“謀生”的層面上，要增強使命感、有成就感。

 

　　今年是通用院建院60周年，他勉勵新員工， 要傳承通用院人的精神與優(yōu)良傳統(tǒng)，為通用院發(fā)展貢獻青春和智慧。

 

 

　　知歷史、悉制度。培訓中，李鯤副院長介紹了通用院建院60年的發(fā)展歷史和未來發(fā)展規(guī)劃。各職能部門負責人相繼介紹了部門職能、院相關(guān)管理制度規(guī)定以及相關(guān)辦事流程，新員工們還參觀了院成果展廳、主要實驗室。

 

 

　　新老聚、促交流。21日下午，院里為新員工舉行了“傳承、交流、分享”為主題的新老員工座談交流會。院原總工程師張立權(quán)教授級高工，介紹了通用院光榮的發(fā)展歷史，寄語新員工要有清晰的角色定位、踏實的工作作風，要不斷學習、注重工程實踐，勇于創(chuàng)新，敢于吃苦，有團隊意識；集團s*席專家、院副總工程師關(guān)衛(wèi)和希望大家在各自崗位工作中認真做事、踏實做人，沉下心在各自專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮應(yīng)有的作用；集團s*席專家、副總工程師薛勝雄勉勵新員工做事先做人，要從小處著眼，腳踏實地，注重自我歷練，要注重學習、積累和多學科的融會貫通；集團s*席專家、副總工程師陳永東向大家闡述了準確的角色定位、良好的科研習慣和科研素質(zhì)、較強的團結(jié)協(xié)作意識和奉獻精神的重要性；范志超研究員、張秀平研究員、董杰教授級高工結(jié)合各自在院的成長經(jīng)歷分享了他們對傳承通用院優(yōu)良傳統(tǒng)、正確處理付出與回報關(guān)系、培養(yǎng)良好的科研工作態(tài)度和方法等多方面的認知和體會。此外，他們還與新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。

 

　　講安全、學消防。22日上午，新員工參加了消防培訓及滅火演練活動，通過學習和實際演練，增強了大家“預(yù)防為主，安全第一”的消防意識，掌握了滅火器的使用方法，提高了自我救護和科學逃生的能力。